Keresés

új keresés megadása
megjelenítve: 1.oldal: 1-2-ig ( összes: 1 oldal: 2 db )
Keresési feltétel: Szerző: White, Paul E. (1957-)
Rendezési szempont:
Korábbi használat
MEK
Wiki
moly.hu
Google könyvek
Annotációk / Vélemények
Szerzőről szóló művek
Szerző további művei
Könyv
Raktári jelzet:
301 C 16
Cím:
Konfliktuskezelés a munkahelyen : hogyan erősítsük a csapatmunkát, rendezzük a kapcsolatokat és építsünk bizalmat
Szerzők:
Gary Chapman, Jennifer Thomas és Paul White ; [ford. Szabadi István]
Közreműködők:
Chapman, Gary D. (1938-) (elsődleges szerző), Thomas, Jennifer (1969-) (elsődleges szerző), White, Paul E. (1957-) (elsődleges szerző), Szabadi István (1989-) (fordította)
Megjelenés:
Budapest : Harmat, 2024
Terjedelem:
162 p. 21 cm
Terjesztés:
ISBN 978-963-288-868-2 fűzött : 5500,- Ft
Tárgyszó:
szociálpszichológia, konfliktuskezelés, interperszonális kapcsolat, munkahelyi légkör
ETO:
316.48, 316.472.4, 331.104,
Példányok:
1 db
Rekordlink:
LINK
Korábbi használat
MEK
Wiki
moly.hu
Google könyvek
Annotációk / Vélemények
Szerzőről szóló művek
Szerző további művei
Könyv
Raktári jelzet:
150 C 16
Cím:
A munkahelyi elismerés 5 nyelve : hogyan teremtsük meg a munkatársak megbescsülésének szervezeti kultúráját : Five languages of appreciation in the workplace
Szerzők:
Gary D. Chapman és Paul E. White ; [ford. Abrudán Katalin, Hamerli Nikolett]
Közreműködők:
Chapman, Gary D. (1938-) (elsődleges szerző), White, Paul E. (1957-) (elsődleges szerző), Abrudán Katalin (fordította), Hamerli Nikolett (1982-) (fordította)
Kiadásjelzés:
Bőv., átd. kiad.
Megjelenés:
Budapest : Harmat, 2023
Terjedelem:
247 p. 21 cm
Terjesztés:
ISBN 978-963-288-699-2 fűzött : 5500,- Ft
Megjegyzés:
Bibliogr.
Tárgyszó:
motiváció, munkalélektan, vezetéslélektan, szervezeti kultúra
ETO:
159.9, 331.101, 65.013, 316.628,
Példányok:
1 db
Rekordlink:
LINK